Nouvelle adresse à partir 7 juin 2022, le cabinet déménage au "16 avenue du Général de Gaulle 44600 Saint-Nazaire".

Droit du travail

Salariés :

Vous rencontrez des difficultés avec votre employeur ?

Vous avez été licencié et voulez contester ce licenciement ?

Vous souhaitez négocier votre départ de votre entreprise ?

Votre employeur tente de vous imposer des modifications à votre contrat de travail ?

 

Employeurs :

Vous rencontrez des difficultés avec vos salariés ?

Vous souhaitez modifier les conditions de travail de vos salariés ?

Vous souhaitez entamer une procédure de licenciement ? Négocier une rupture conventionnelle ?

 

Forte de ses expériences syndicales et en cabinet de conseil, Maitre Aude COUERBE vous accompagne tout au long de vos démarches relatives au droit du travail et devant les Conseil de Prud’hommes ou Cours d'Appel.

Salarié ou employeur, Maitre Aude COUERBE pourra ainsi vous conseiller, entreprendre des démarches amiables, vérifier que vos droits ont été respectés et le cas échéant chiffrer vos demandes et saisir la juridiction compétente.

 

Pièces à apporter lors du 1er rendez-vous :

  • Contrat de travail et éventuels avenants
  • 12 derniers bulletins de salaire
  • Si licenciement : lettre de convocation à l’entretien préalable, lettre de licenciement, attestation pôle emploi, reçu pour solde de tout compte…
  • Maladie/ insuffisance professionnelle : Arrêts de travail, justificatifs de maladie professionnelle, certificats médicaux, visite à la médecine du travail, justificatifs de versements d’indemnités journalières de la Sécurité Sociale…
  • Heures supplémentaires : calendrier, relevés de badgeuse, agenda, décompte personnel…
  • Pour les employeurs : règlement intérieur, registre du personnel, relevés de badgeuse…
  • Toutes correspondances avec votre employeur/ salarié
  • Convocation devant le Conseil de Prud’hommes si un contentieux a été engagé
  • Eventuel(s) jugement(s) déjà rendu(s)
  • Tout autre document qui vous paraitra utile pour la constitution de votre dossier

Il sera vu cas par cas les éventuelles autres pièces à fournir